jobid=A.0.056
Je begint met een voorwerkperiode van 2 maanden. In de voorwerkperiode word je voorbereid voor de opleiding en maak je kennis met het werken op de hartbewaking. Daarnaast wordt er tijdens deze periode beoordeeld of je geschikt bent voor de opleiding en de CCU. De opleiding start na deze voorwerkperiode in januari 2025. De opleiding vindt plaats in Groningen aan het Wenckebach Instituut. Je volgt eerst 6 maanden de BAZ en daarna de specialisatie tot CCU-verpleegkundige. Als CCU-verpleegkundige word je verantwoordelijk voor de triage en zorg van patiënten met (mogelijk) acute cardiologische klachten. Je verleent specialistisch verpleegkundige zorg aan zowel CCU als EHH patiënten. Er wordt nauw samengewerkt met arts-assistenten, spoedartsen en de cardiologen. Tijdens de opleiding ga je ook naar een ander centrum voor een externe stage.
Het team
De afdeling bestaat uit 8 cardiac care bedden/eerste harthulp bedden. We werken daarnaast samen met de verpleegafdeling Cardiologie die bestaat uit 18 vervolgbedden. De CCU/EHH maakt onderdeel uit van de organisatorische eenheid Acute Zorg die bestaat uit de polikliniek Cardiologie, verpleegafdeling Cardiologie, de CCU/EHH, ICU en SEH. De zorg die we verlenen op de CCU/EHH gaat om patiënten die, naast triage en goede basiszorg, aanvullende specialistische zorg nodig hebben. Deze wordt verleend door een groep van 20 enthousiaste CCU-verpleegkundigen en 8 cardiologen. Mocht je voorafgaande aan je sollicitatie een dag mee willen lopen dan ben je van harte welkom!
Wat breng je mee?
• Je bent in het bezit van een HBO-V of MBO-V diploma
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige
• Je bent BIG geregistreerd
• Je hebt affiniteit met de cardiologie
• Je bent leergierig, je kunt je eigen leerproces goed aansturen en je houdt van een uitdaging
Wij bieden jou
• Salaris conform FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 2.98200 en maximaal € 4.015,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• Na diplomering is het salaris conform FWG 55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.606,00 en maximaal € 5.084,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• Een aanstelling voor bepaalde tijd voor de duur van de opleiding met de intentie om deze bij vacatureruimte om te zetten naar een vast dienstverband
• Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
• En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op een fitnessabonnement, aanvullende reiskostenregeling en collectieve korting op je aanvullende zorgverzekering
Voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden verwijzen we je graag naar de website van mijnantonius.nl/welke-arbeidsvoorwaarden-gelden-voor-jou
