Jobid: 645906761550733320 (0.0509)
Voor gemeente Súdwest-Fryslân zoeken wij een Teammanager Openbare Orde en Veiligheid. Je geeft tijdelijk leiding aan het cluster Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en, indien nodig, aan het cluster Bibob. Daarnaast adviseer je over een toekomstbestendige inrichting van het veiligheidsdomein binnen het team Juridische & Veiligheidszaken (JVZ).
Verantwoordelijkheden
- Je versterkt de strategische en inhoudelijke sturing binnen OOV en Bibob.
- Je versterkt de bestuurlijke advisering, prioritering en samenhang binnen het veiligheidsdomein.
- Je bevordert de samenwerking met interne en externe partners.
- Je begeleidt het team bij het bepalen van focus en prioriteiten en bij de teamontwikkeling.
- Je analyseert de huidige inrichting van het veiligheidsdomein.
- Je werkt toekomstscenario’s uit voor de inrichting van OOV en Bibob.
- Je stelt een afwegingskader en een gedragen advies op voor besluitvorming in het directieteam.
- Je werkt een concrete implementatierichting uit voor het voorkeursscenario.
Competenties
- Je bent bestuurlijk en organisatiesensitief.
- Je denkt strategisch en analytisch en beschikt over een goed oordeelsvermogen.
- Je geeft verbindend leiding en hebt veranderkundig vermogen.
- Je bent omgevingsbewust en samenwerkingsgericht.
- Je bent resultaatgericht.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het publieke veiligheidsdomein bij een gemeente, veiligheidsregio of vergelijkbare overheidsorganisatie.
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding Bestuurskunde, Rechten, Criminologie, Veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt kennis van openbare orde en veiligheid binnen gemeenten.
- Je hebt kennis van de Wet Bibob.
- Je hebt kennis van integrale veiligheidsvraagstukken en ondermijning.
- Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering aan burgemeesters, colleges en directies.
- Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten binnen gemeentelijke organisaties.
- Je hebt ervaring met samenwerking binnen netwerken van politie, het Openbaar Ministerie, veiligheidsregio’s, RIEC en zorgpartners.
- Je hebt minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd, waarbij je zowel leidinggevende verantwoordelijkheid droeg als organisatieadvies gaf over de inrichting van een veiligheidsdomein.
- Je hebt aantoonbare ervaring als interim-manager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt ervaring met teamontwikkeling en verandermanagement.
Functie-wensen
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding Bestuurskunde, Rechten, Criminologie, Veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt meer dan 15 jaar relevante ervaring binnen het gemeentelijk veiligheidsdomein.
- Je hebt aantoonbare ervaring met: • de inrichting van gemeentelijke veiligheidsorganisaties; • de doorontwikkeling van OOV-, Bibob- en ondermijningsaanpakken; • advisering over governance- en sturingsvraagstukken; • samenwerking tussen veiligheid, zorg, handhaving en crisisbeheersing.
- Je hebt ervaring met vergelijkbare trajecten in gemeenten met meer dan 50.000 inwoners. Ook heb je ervaring met advisering aan directieteams en burgemeesters en kennis van de bestuurlijke context in Fryslân en de samenwerking met Veiligheidsregio Fryslân.
Extra Informatie
- Aantal uur 24 – 32
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 01-01-2027
- Opleidingsniveau WO
Deel deze vacature: