Jobid=634530898237590939 (0.0495)
Van een evenement tot een horecaterras: jij zorgt dat plannen mogelijk worden én passen binnen de regels. Als vergunningverlener APV & evenementen verbind je initiatief, regelgeving en leefbaarheid. Een afwisselend vak waarin je werkt met APV, bijzondere wetten en volop ruimte hebt om te groeien.
Wat ga jij doen?
Als vergunningverlener APV, Bijzondere wetten en evenementen behandel je vergunningaanvragen binnen een breed en afwisselend werkveld. Geen dag is hetzelfde. Je krijgt te maken met evenementen, horeca en allerlei andere initiatieven in de openbare ruimte.
Je bent verantwoordelijk voor het hele vergunningproces: van de eerste vraag en planvorming tot het besluit. Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving en beleid, brengt verschillende belangen in beeld en zorgt voor een zorgvuldig en goed gemotiveerd besluit. Daarbij denk je niet alleen in regels, maar vooral in mogelijkheden.
Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor initiatiefnemers en hebt veel contact met inwoners, ondernemers, organisatoren, collega's en ketenpartners. Je bewaakt de voortgang en zorgt dat aanvragen zorgvuldig en binnen de wettelijke termijnen worden afgehandeld.
Jouw werk bestaat onder andere uit:
- Je voert regie over het volledige vergunningentraject, van planvorming tot besluit.
- Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving en beleid en stelt vergunningen en voorschriften op.
- Je denkt al in de voorfase mee met initiatiefnemers en bent hun aanspreekpunt.
- Je stemt af met interne collega's, aanvragers, bewoners, bedrijven en ketenpartners.
- Je weegt verschillende belangen af en zoekt naar oplossingen die juridisch én praktisch haalbaar zijn.
- Je draait mee in onze bel-en mailboxdienst om vragen van inwoners te kunnen beantwoorden.
- Je gaat waar nodig op veldbezoek om een situatie zelf te beoordelen.
- Je volgt ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebieden en denkt mee over verbetering van processen en dienstverlening.
- Je neemt deel aan projecten en projectgroepen, bijvoorbeeld rondom procesverbetering en de ontwikkeling of vervanging van systemen.
Wat jouw werk écht betekent
Van een horecaterras of standplaats tot een leuk evenement zoals de voorjaarskermis of een dorpsfeest: jouw werk is afwisselend en zichtbaar. Je helpt inwoners, ondernemers en organisatoren om hun plannen mogelijk te maken, terwijl je oog houdt voor veiligheid, leefbaarheid en de belangen van anderen.
Jij brengt alle belangen bij elkaar, denkt in mogelijkheden en zorgt dat plannen zorgvuldig worden vertaald naar de praktijk.
Zo draag je iedere dag bij aan een gemeente waar mensen graag wonen, werken, ondernemen en recreëren.
Wat bieden we jou?
- Salaris tot maximaal € 4.556, – bruto per maand (schaal 8) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
- Vrij besteedbaar IKB, dat je kunt inzetten voor onder andere extra verlof, een fiets of bijvoorbeeld het aflossen van jouw studielening.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.
- Laptop én telefoon van de zaak.
- Een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
- Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.
- Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.
Wie ben jij?
Jij vindt het interessant om regelgeving te vertalen naar de praktijk en verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je staat stevig in je schoenen, bent klantvriendelijk, denkt in mogelijkheden en schuwt een lastig gesprek niet. Tegelijkertijd werk je graag samen, weet je wanneer je zelf het voortouw neemt en wanneer afstemming nodig is. Je bent nieuwsgierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen en beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Verder heb je:
- Bij voorkeur een (juridische) opleiding op hbo-niveau of kennis en ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie (minimaal mbo+ werk- en denkniveau).
- Kennis en ervaring op het gebied van APV, evenementen, Alcoholwet en overige bijzondere wetten is een pré.
- Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Goed om te weten!
Je hoeft niet op dag één alles te weten. Dit brede vakgebied biedt volop ruimte om je verder te ontwikkelen, of je nu al ervaring hebt als vergunningverlener of juist vanuit een juridische of vergelijkbare achtergrond wilt doorgroeien. Twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren.
Gemeente Súdwest-Fryslân
Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.
Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.
Waar ga jij werken?
Je gaat werken binnen team Vergunningen, een team van ongeveer 40 collega's met verschillende specialismen. Vanuit Sneek werken jullie samen aan een breed vergunningenpakket. Van bouw en sloop tot monumenten, inritten, evenementen en horeca.
Binnen het team werken vergunningverleners, adviseurs en andere specialisten samen om aanvragen zorgvuldig en zo efficiënt mogelijk af te handelen. We zoeken actief de samenwerking op met collega's binnen en buiten het team.
We vinden het belangrijk om ons vak continu verder te ontwikkelen. Daarom is er ruimte om mee te denken over processen, systemen en dienstverlening. Heb jij een goed idee of zie je dat iets slimmer kan? Dan horen we dat graag.
Solliciteren
Zie jij jezelf al werken als vergunningverlener APV en evenementen bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk 13 september 2026.
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Tamara Gruiters, teammanager Vergunningen, via 06-34277742 of t.gruiters@sudwestfryslan.nl.
De sollicitatiegesprekken voeren we op woensdag 23 september 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.
Deel deze vacature: